Menjalani sebuah wawancara kerja memang merupakan sesuatu yang menegangkan, terlebih lagi jika ini adalah pertama kali kamu mengalaminya. Pasti banyak pertanyaan yang berkelebat di pikiranmu, seperti apa sih pertanyaan interview kerja pertama kali dan bagaimana cara menjawabnya dengan baik?
Tenang saja, di sini kami akan membahas beberapa pertanyaan umum yang biasanya muncul pada saat wawancara kerja pertama kali, dan bagaimana cara menjawabnya dengan benar. Mari simak!
1. Ceritakan Tentang Diri Anda
Pertanyaan ini sering kali muncul pada awal wawancara, dan memang biasanya digunakan untuk membangun suasana sekaligus mendapatkan gambaran tentang diri kamu. Namun, jangan hanya menjawab dengan kalimat-kalimat klise seperti “saya orang yang pekerja keras dan ulet”. Cobalah untuk memberikan gambaran yang lebih spesifik tentang diri kamu, seperti hobi atau bagian dari pekerjaan yang paling kamu sukai.
2. Apa Motivasi Anda Untuk Bekerja?
Jika kamu melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentunya pihak perusahaan ingin tahu tentang motivasi kamu bekerja di sana. Jawablah dengan jujur dan terbuka, dan cobalah untuk menunjukkan bagaimana pekerjaan di perusahaan tersebut bisa membantu kamu mencapai tujuan karirmu.
3. Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda?
Pertanyaan ini memang cukup tricky, karena kamu harus mampu mengenali kelebihan dan kekurangan dirimu sendiri. Namun, jangan takut untuk memberikan jawaban yang jujur dan terbuka. Sebaiknya kamu mengemukakan kekuranganmu dan bagaimana kamu sedang berusaha untuk memperbaikinya.
4. Bagaimana Cara Anda Menyelesaikan Masalah?
Pertanyaan ini bisa kamu jawab dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan masalah di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya masalah tersebut di masa depan.
5. Apa Yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa seriusnya kamu dalam mempersiapkan diri sebelum wawancara. Sebelum wawancara, pastikan kamu telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut, seperti bidang usaha, visi dan misi, dan produk atau jasa yang ditawarkan. Kemudian, jelaskan apa yang kamu ketahui tentang perusahaan tersebut dengan singkat dan jelas.
6. Apa Yang Membuat Anda Tertarik Dengan Pekerjaan Ini?
Sebagai pelamar, tentunya kamu harus menunjukkan ketertarikanmu terhadap pekerjaan yang dilamar. Jawablah dengan jujur dan tunjukkan bagaimana pekerjaan tersebut sesuai dengan minat dan keahlianmu.
7. Apa Yang Anda Harapkan Dari Pekerjaan Ini?
Pertanyaan ini dapat membantu pihak perusahaan mengetahui apakah kamu cocok dengan posisi yang dilamar. Jawablah dengan jujur dan berikan gambaran tentang tujuan karirmu, serta bagaimana pekerjaan tersebut bisa membantumu mencapai tujuan tersebut.
8. Bagaimana Cara Anda Mengatasi Tekanan Kerja?
Tekanan kerja memang hal yang wajar terjadi dalam dunia kerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu mengatasi tekanan kerja di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya tekanan tersebut di masa depan.
9. Apa Yang Anda Lakukan Jika Ada Konflik di Tempat Kerja?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana cara kamu mengatasi konflik di tempat kerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan konflik di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya konflik tersebut di masa depan.
10. Apa Yang Anda Lakukan Jika Tidak Setuju Dengan Atasan?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa fleksibel kamu dalam bekerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan perbedaan pendapat dengan atasan di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya perbedaan pendapat tersebut di masa depan.
11. Apa Yang Anda Lakukan Jika Terjadi Kesalahan?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa bertanggung jawab kamu dalam bekerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan kesalahan di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya kesalahan tersebut di masa depan.
12. Apa Yang Anda Lakukan Jika Tidak Mampu Menyelesaikan Tugas Tepat Waktu?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa komitmen kamu dalam bekerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan tugas di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya keterlambatan tersebut di masa depan.
13. Apa Yang Anda Lakukan Jika Tidak Tahu Cara Menyelesaikan Tugas?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa proaktif kamu dalam belajar. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu belajar untuk menyelesaikan tugas di tempat kerjamu sebelumnya. Berikan juga penjelasan tentang bagaimana kamu berusaha untuk menghindari terjadinya ketidaktahuan tersebut di masa depan.
14. Apa Yang Membuat Anda Berbeda Dari Pelamar Lain?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa unik dan berbedanya kamu dibandingkan dengan pelamar lain. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang keahlian atau pengalaman yang tidak dimiliki oleh pelamar lain. Namun, jangan berlebihan dalam memberikan jawaban.
15. Apa Yang Menurut Anda Kekurangan Dari Diri Anda?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa jujur dan introspektif kamu dalam mengenali kelemahan dirimu. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang kekuranganmu dan bagaimana kamu sedang berusaha untuk memperbaikinya.
16. Bagaimana Cara Anda Menggunakan Waktu Luang?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa produktif kamu dalam menggunakan waktu luangmu. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang kegiatan-kegiatan yang kamu lakukan selama waktu luangmu, seperti membaca buku atau mengikuti kursus.
17. Apa Yang Anda Lakukan Untuk Meningkatkan Kompetensi Anda?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa seriusnya kamu dalam meningkatkan kompetensimu. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang pelatihan atau kursus yang pernah kamu ikuti untuk meningkatkan kompetensimu.
18. Apa Yang Menurut Anda Kunci Sukses Dalam Bekerja?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam memahami dunia kerja. Jawablah dengan memberikan pandanganmu tentang kunci sukses dalam bekerja, seperti kerja keras atau networking.
19. Apa Yang Menurut Anda Kunci Sukses Dalam Karir?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa besar ambisi dan tujuan karirmu. Jawablah dengan memberikan pandanganmu tentang kunci sukses dalam karir, seperti kemampuan untuk belajar atau networking yang kuat.
20. Bagaimana Cara Anda Menjaga Motivasi Dalam Bekerja?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam mengelola motivasi diri saat bekerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menjaga motivasi di tempat kerjamu sebelumnya, seperti mencari tantangan baru atau memberikan reward pada diri sendiri.
21. Apa Yang Anda Lakukan Untuk Meningkatkan Hubungan Kerja Tim?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam bekerja sebagai bagian dari tim. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang cara-cara yang kamu lakukan untuk meningkatkan hubungan kerja tim di tempat kerjamu sebelumnya, seperti mengadakan acara atau banyak berdiskusi.
22. Apa Yang Anda Lakukan Untuk Meningkatkan Kinerja Anda?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa seriusnya kamu dalam meningkatkan kinerjamu. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang cara-cara yang kamu lakukan untuk meningkatkan kinerjamu di tempat kerjamu sebelumnya, seperti mengadakan evaluasi diri atau berdiskusi dengan atasan.
23. Apa Yang Menurut Anda Paling Penting Dalam Bekerja?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam memahami esensi dari bekerja. Jawablah dengan memberikan pandanganmu tentang hal yang paling penting dalam bekerja, seperti kejujuran atau kerja keras.
24. Bagaimana Cara Anda Menyeimbangkan Kehidupan Pribadi dan Karir?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam mengelola waktu dan prioritas. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang cara-cara yang kamu lakukan untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan karirmu di tempat kerjamu sebelumnya, seperti membuat jadwal atau delegasi tugas.
25. Apa Yang Menurut Anda Membuat Anda Cocok Untuk Pekerjaan Ini?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa besar kepercayaanmu terhadap kemampuan yang kamu miliki. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang keahlian atau pengalaman yang membuatmu cocok untuk pekerjaan tersebut.
26. Apa Yang Anda Lakukan Jika Tidak Mendapatkan Pekerjaan Ini?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa besar tekadmu dalam mencari pekerjaan. Jawablah dengan memberikan pandanganmu tentang rencana ke depan jika kamu tidak mendapatkan pekerjaan tersebut, seperti mencari pekerjaan lain atau meningkatkan kemampuanmu terlebih dahulu.
27. Apa Yang Menurut Anda Kelemahan Dari Diri Anda?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa jujur dan introspektif kamu dalam mengenali kelemahan dirimu. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang kelemahanmu dan bagaimana kamu sedang berusaha untuk memperbaikinya.
28. Bagaimana Cara Anda Menjaga Semangat Dalam Bekerja?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam mengelola semangat diri saat bekerja. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu menjaga semangat di tempat kerjamu sebelumnya, seperti mencari tantangan baru atau memberikan reward pada diri sendiri.
29. Apa Yang Anda Lakukan Untuk Menghadapi Kritik Dari Atasan?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam menerima kritik. Jawablah dengan memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu mengatasi kritik dari atasan di tempat kerjamu sebelumnya, seperti berdiskusi atau meminta saran.
30. Apa Yang Menurut Anda Penting Dalam Kerjasama Tim?
Pertanyaan ini menunjukkan seberapa baiknya kamu dalam bekerja sebagai
