Wawancara merupakan salah satu metode yang paling sering digunakan dalam penelitian. Wawancara dapat memberikan informasi yang detail dan mendalam tentang suatu topik dari sudut pandang orang yang diwawancarai. Namun, untuk mendapatkan hasil yang baik dari wawancara, dibutuhkan panduan wawancara yang efektif dan berkualitas. Berikut adalah beberapa tips untuk menyusun panduan wawancara yang efektif dan berkualitas untuk penelitian.
1. Tentukan Tujuan Wawancara
Sebelum memulai wawancara, tentukan terlebih dahulu tujuan wawancara yang ingin dicapai. Apa yang ingin diketahui dari orang yang diwawancarai? Tujuan wawancara ini akan membantu dalam menyusun pertanyaan yang relevan dan mendalam.
2. Pilih Orang yang Tepat untuk Diwawancarai
Pilih orang yang tepat untuk diwawancarai. Orang yang diwawancarai harus memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan dengan topik yang sedang diteliti. Selain itu, pastikan juga bahwa orang yang diwawancarai bersedia untuk memberikan jawaban yang jujur dan terbuka.
3. Buat Daftar Pertanyaan
Buat daftar pertanyaan yang akan diajukan kepada orang yang diwawancarai. Pertanyaan harus relevan dengan topik yang sedang diteliti dan diarahkan untuk mendapatkan jawaban yang mendalam dan terperinci.
4. Gunakan Pertanyaan Terbuka
Gunakan pertanyaan terbuka dalam panduan wawancara. Pertanyaan terbuka memungkinkan orang yang diwawancarai untuk memberikan jawaban yang lebih panjang dan terperinci, sehingga informasi yang didapatkan lebih mendalam.
5. Pertahankan Arus Wawancara
Pertahankan arus wawancara agar tetap berjalan dengan lancar. Jangan terlalu banyak berbicara atau memberikan tanggapan yang terlalu lama. Biarkan orang yang diwawancarai berbicara dan memberikan jawaban dengan tenang.
6. Rekam Wawancara
Rekam wawancara agar tidak terlewatkan informasi penting yang disampaikan oleh orang yang diwawancarai. Rekaman wawancara juga dapat digunakan untuk memeriksa kembali informasi yang telah disampaikan dan memastikan keakuratan data.
7. Gunakan Bahasa yang Mudah Dipahami
Gunakan bahasa yang mudah dipahami oleh orang yang diwawancarai. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu teknis atau rumit. Jika perlu, berikan penjelasan singkat tentang istilah-istilah yang digunakan.
8. Berikan Kesempatan untuk Bertanya
Berikan kesempatan kepada orang yang diwawancarai untuk bertanya atau memberikan tanggapan. Hal ini dapat membuka kemungkinan untuk mendapatkan informasi tambahan yang penting dan juga membantu dalam membangun hubungan yang baik antara peneliti dan orang yang diwawancarai.
9. Jangan Terlalu Banyak Bertanya
Jangan terlalu banyak bertanya dalam satu waktu. Terlalu banyak pertanyaan dalam satu waktu dapat membuat orang yang diwawancarai merasa terbebani dan sulit untuk memberikan jawaban yang terperinci. Lebih baik membagi pertanyaan menjadi beberapa sesi wawancara.
10. Ulangi Pertanyaan Jika Perlu
Ulangi pertanyaan jika perlu. Jika orang yang diwawancarai tidak memahami pertanyaan atau memberikan jawaban yang kurang jelas, ulangi pertanyaan dengan cara yang berbeda atau berikan penjelasan singkat.
11. Gunakan Pertanyaan Terarah
Gunakan pertanyaan terarah jika diperlukan. Pertanyaan terarah dapat membantu dalam memperoleh informasi yang spesifik dan mendalam mengenai topik yang sedang diteliti.
12. Pertahankan Fokus pada Topik yang Diteliti
Pertahankan fokus pada topik yang sedang diteliti. Jangan terlalu banyak membahas topik yang tidak relevan atau mengalihkan perhatian dari topik yang sedang diteliti.
13. Jadilah Pendengar yang Baik
Jadilah pendengar yang baik. Dengarkan dengan seksama jawaban yang diberikan oleh orang yang diwawancarai dan berikan tanggapan yang relevan dan mendukung.
14. Buat Catatan Selama Wawancara Berlangsung
Buat catatan selama wawancara berlangsung. Catatan dapat membantu dalam mengingat informasi yang penting dan juga membantu dalam mengorganisir data setelah wawancara selesai.
15. Kumpulkan Informasi Tambahan
Kumpulkan informasi tambahan jika diperlukan. Informasi tambahan dapat diperoleh dari sumber-sumber yang lain, seperti buku atau artikel terkait.
16. Lakukan Analisis Data
Lakukan analisis data setelah wawancara selesai. Analisis data dapat dilakukan dengan menggunakan berbagai teknik, seperti analisis isi atau analisis tematik.
17. Gunakan Data untuk Membuat Kesimpulan
Gunakan data yang telah diperoleh untuk membuat kesimpulan. Kesimpulan harus didukung oleh data yang diperoleh dari wawancara dan juga data dari sumber-sumber lain.
18. Jangan Lupa untuk Memberikan Ucapan Terima Kasih
Jangan lupa untuk memberikan ucapan terima kasih kepada orang yang diwawancarai. Ucapan terima kasih dapat membantu dalam membangun hubungan yang baik dan juga menunjukkan apresiasi atas waktu dan usaha yang telah diberikan.
19. Gunakan Etika yang Baik dalam Wawancara
Gunakan etika yang baik dalam wawancara. Jangan mengintimidasi atau memaksa orang yang diwawancarai untuk memberikan jawaban yang tidak sejalan dengan keinginan mereka. Selalu hormati privasi dan hak-hak orang yang diwawancarai.
20. Cek Kembali Data dan Informasi yang Diperoleh
Cek kembali data dan informasi yang diperoleh dari wawancara. Pastikan data dan informasi yang diperoleh akurat dan tidak terdapat kesalahan atau kekeliruan.
21. Buat Laporan Wawancara
Buat laporan wawancara yang berisi hasil dari wawancara dan juga kesimpulan yang didapatkan dari analisis data. Laporan wawancara dapat digunakan sebagai referensi untuk penelitian selanjutnya.
22. Gunakan Data untuk Menyusun Hipotesis
Gunakan data yang diperoleh dari wawancara untuk menyusun hipotesis. Hipotesis dapat digunakan untuk menguji teori atau asumsi yang berkaitan dengan topik yang sedang diteliti.
23. Berikan Kesimpulan yang Jelas dan Ringkas
Berikan kesimpulan yang jelas dan ringkas. Kesimpulan harus mencakup hasil dari wawancara dan juga kesimpulan yang didapatkan dari analisis data.
24. Jangan Lupa untuk Memberikan Referensi
Jangan lupa untuk memberikan referensi untuk data dan informasi yang digunakan dalam penelitian. Referensi dapat membantu dalam memvalidasi data dan informasi yang diperoleh.
25. Gunakan Data untuk Membuat Rekomendasi
Gunakan data yang diperoleh untuk membuat rekomendasi. Rekomendasi dapat membantu dalam memberikan saran atau solusi untuk masalah yang sedang diteliti.
26. Buat Daftar Pertanyaan Cadangan
Buat daftar pertanyaan cadangan untuk mengantisipasi kemungkinan jawaban yang tidak sesuai dengan harapan. Pertanyaan cadangan dapat membantu dalam memperoleh informasi tambahan yang penting dan juga menghindari kekosongan data.
27. Jangan Terlalu Banyak Bertele-tele
Jangan terlalu banyak bertele-tele dalam membuat pertanyaan. Pertanyaan yang terlalu panjang atau rumit dapat membuat orang yang diwawancarai kebingungan atau sulit untuk memberikan jawaban yang jelas.
28. Jadilah Fleksibel dalam Mengubah Pertanyaan
Jadilah fleksibel dalam mengubah pertanyaan jika diperlukan. Jika jawaban yang diberikan oleh orang yang diwawancarai tidak sejalan dengan pertanyaan yang telah disusun, ubah pertanyaan agar lebih sesuai dengan jawaban yang diberikan.
29. Berikan Ruang untuk Orang yang Diwawancarai Berbicara
Berikan ruang untuk orang yang diwawancarai berbicara. Jangan terlalu banyak memotong atau menginterupsi jawaban yang diberikan. Biarkan orang yang diwawancarai menyelesaikan jawaban dengan tenang.
30. Ulas Kembali Kesimpulan dan Rekomendasi
Ulas kembali kesimpulan dan rekomendasi pada akhir wawancara. Hal ini dapat membantu dalam mengingat kembali hasil dari wawancara dan juga memastikan bahwa kesimpulan dan rekomendasi telah tercakup secara lengkap.
Kesimpulan
Menyusun panduan wawancara yang efektif dan berkualitas adalah langkah penting dalam penelitian. Panduan wawancara yang baik akan membantu dalam memperoleh informasi yang mendalam dan relevan mengenai topik yang sedang diteliti. Beberapa tips yang telah dijelaskan di atas dapat membantu dalam menyusun panduan wawancara yang efektif dan berkualitas. Dengan panduan wawancara yang tepat, peneliti dapat memperoleh data yang akurat dan juga menjalin hubungan yang baik dengan orang yang diwawancarai.
