Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting dalam menjalankan proses seleksi karyawan di perusahaan. Surat ini menjadi sebuah gambaran tentang diri kita sebagai calon karyawan. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional agar bisa mendapatkan perhatian dari pihak HRD atau recruiter. Berikut adalah beberapa tips dalam membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional.
1. Perkenalkan diri dengan baik
Sebelum memulai menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk memperkenalkan diri dengan baik. Sertakan informasi tentang diri Anda seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk menghubungi Anda jika Anda diterima sebagai calon karyawan.
2. Cantumkan posisi yang diinginkan
Saat menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk mencantumkan posisi yang Anda inginkan. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk menempatkan Anda pada posisi yang tepat dan sesuai dengan kemampuan yang Anda miliki.
3. Jelaskan pengalaman kerja Anda
Jelaskan pengalaman kerja Anda dengan detail. Sertakan nama perusahaan, posisi yang Anda pegang, dan durasi bekerja. Jika Anda belum memiliki pengalaman kerja, Anda bisa menyebutkan pengalaman organisasi atau kegiatan yang pernah Anda ikuti.
4. Sertakan kualifikasi yang dimiliki
Sertakan kualifikasi yang dimiliki seperti pendidikan terakhir, sertifikat atau kemampuan yang dimiliki. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui kemampuan yang Anda miliki dan apakah sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
5. Jangan lupa untuk menyebutkan referensi
Jangan lupa untuk menyebutkan referensi dari orang yang bisa memberikan rekomendasi atau testimoni tentang diri Anda. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui lebih lanjut tentang diri Anda dan kemampuan yang dimiliki.
6. Gunakan bahasa yang sopan dan santun
Saat menulis surat lamaran kerja, gunakan bahasa yang sopan dan santun. Hindari penggunaan kata-kata kasar atau tidak sopan yang dapat merugikan posisi Anda sebagai calon karyawan.
7. Buat surat lamaran kerja yang terstruktur
Buat surat lamaran kerja yang terstruktur dengan baik. Pisahkan setiap bagian surat dengan jelas dan rapi sehingga mudah dibaca dan dipahami oleh pihak perusahaan.
8. Sertakan foto diri yang baik
Sertakan foto diri yang baik dan profesional pada surat lamaran kerja. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui wajah Anda dan memberikan kesan positif pada diri Anda.
9. Cantumkan alasan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut
Cantumkan alasan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui motivasi Anda dalam melamar pada posisi tersebut.
10. Jangan lupa untuk menyebutkan gaji yang diharapkan
Jangan lupa untuk menyebutkan gaji yang diharapkan. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui ekspektasi Anda terhadap gaji yang akan diterima jika Anda diterima sebagai calon karyawan.
11. Gunakan kalimat yang mudah dipahami
Gunakan kalimat yang mudah dipahami dan jangan terlalu banyak menggunakan bahasa yang sulit atau asing. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk lebih mudah memahami isi dari surat lamaran kerja Anda.
12. Buat surat lamaran kerja yang singkat dan padat
Buat surat lamaran kerja yang singkat dan padat. Usahakan untuk tidak terlalu panjang dan berlebihan dalam menulis surat lamaran kerja karena pihak perusahaan biasanya memiliki banyak surat lamaran kerja yang harus dibaca.
13. Gunakan font yang mudah dibaca
Gunakan font yang mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial. Hindari penggunaan font yang sulit dibaca atau terlalu kecil yang dapat menyulitkan pihak perusahaan dalam membaca surat lamaran kerja Anda.
14. Sertakan salam pembuka yang sopan
Sertakan salam pembuka yang sopan seperti “Kepada Yth, HRD atau recruiter perusahaan”. Hal ini akan memberikan kesan positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
15. Jangan lupa untuk mencantumkan tanggal dan tempat
Jangan lupa untuk mencantumkan tanggal dan tempat pada surat lamaran kerja. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui kapan surat lamaran kerja Anda dikirimkan.
16. Jelaskan kelebihan yang dimiliki
Jelaskan kelebihan yang dimiliki seperti kemampuan interpersonal atau keterampilan lain yang dapat berguna bagi perusahaan. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui lebih lanjut tentang diri Anda dan kemampuan yang dimiliki.
17. Sertakan kesimpulan yang jelas
Sertakan kesimpulan yang jelas pada surat lamaran kerja. Jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut dan bagaimana kemampuan yang dimiliki dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
18. Gunakan kata-kata yang positif
Gunakan kata-kata yang positif dalam surat lamaran kerja Anda. Hal ini akan memberikan kesan positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
19. Sertakan kontak yang bisa dihubungi
Sertakan kontak yang bisa dihubungi seperti nomor telepon atau email yang aktif. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk menghubungi Anda jika ada pertanyaan atau pemberitahuan lebih lanjut tentang proses seleksi.
20. Buat surat lamaran kerja yang unik
Buat surat lamaran kerja yang unik dan berbeda dari surat lamaran kerja yang lain. Hal ini akan memberikan kesan positif pada diri Anda sebagai calon karyawan dan memudahkan pihak perusahaan untuk mengingat Anda.
21. Hindari penggunaan bahasa gaul
Hindari penggunaan bahasa gaul dalam surat lamaran kerja Anda. Gunakan bahasa resmi dan sopan untuk memberikan kesan profesional pada diri Anda.
22. Sertakan pengalaman yang relevan
Sertakan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui kemampuan yang dimiliki dan apakah sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
23. Jangan copy-paste surat lamaran kerja yang sama
Jangan copy-paste surat lamaran kerja yang sama untuk perusahaan yang berbeda. Buat surat lamaran kerja yang berbeda untuk setiap perusahaan yang Anda lamar. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk mengetahui apakah Anda serius dalam melamar pada perusahaan tersebut.
24. Sertakan penghargaan atau prestasi yang pernah diraih
Sertakan penghargaan atau prestasi yang pernah diraih seperti sertifikat atau penghargaan atas prestasi yang pernah Anda raih. Hal ini akan memberikan kesan positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
25. Jangan mengungkapkan kekurangan diri
Jangan mengungkapkan kekurangan diri pada surat lamaran kerja. Hal ini akan memberikan kesan negatif pada diri Anda dan dapat merugikan posisi Anda sebagai calon karyawan.
26. Jangan menggunakan bahasa yang terlalu formal
Jangan menggunakan bahasa yang terlalu formal pada surat lamaran kerja Anda. Gunakan bahasa yang mudah dipahami dan sopan untuk memberikan kesan yang positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
27. Sertakan penutup yang sopan
Sertakan penutup yang sopan seperti “Hormat saya, [nama lengkap]”. Hal ini akan memberikan kesan positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
28. Gunakan tanda tangan asli
Gunakan tanda tangan asli pada surat lamaran kerja Anda. Hal ini akan memberikan kesan profesional pada diri Anda sebagai calon karyawan.
29. Jangan menggunakan bahasa yang terlalu informal
Jangan menggunakan bahasa yang terlalu informal pada surat lamaran kerja Anda. Gunakan bahasa yang sopan dan mudah dipahami untuk memberikan kesan yang positif pada diri Anda sebagai calon karyawan.
30. Koreksi tata bahasa dan ejaan
Koreksi tata bahasa dan ejaan pada surat lamaran kerja Anda sebelum mengirimkannya. Hal ini akan membantu pihak perusahaan untuk lebih mudah memahami isi dari surat lamaran kerja Anda.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional tidaklah sulit. Dengan mengikuti tips di atas, kita dapat membuat surat lamaran kerja yang dapat memikat perhatian pihak HRD atau recruiter. Selain itu, pastikan untuk mengirimkan surat lamaran kerja yang tepat waktu dan dengan cara yang benar. Semoga tips di atas dapat membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang sukses.
